各厅局直属机关工会、企业集团公司工会，各直属基层工会：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化产业工人队伍建设改革，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠，为推进中国式现代化、推动高质量发展提供人才支撑，根据省总工会《关于推选2024年大国工匠培育对象的通知》，组织开展 2024 年大国工匠培育对象推选活动。现将有关事项通知如下。

一、目标任务

深入贯彻落实制造强国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，围绕推进中国式现代化、推动高质量发展，为支撑中国制造、中国创造培养造就一大批大国工匠、高技能人才。

二、推选条件

培育对象要政治素质过硬，有 5 年以上一线生产现场工作经历，长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾行业、地区等因素。同时应在大国工匠能力标准上有突出潜能，即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上显现明显发展潜力：

（一）引领力。1.勇挑重担：在本职岗位上兢兢业业、勇于担当，承担本单位、本行业的工作重任。2.追求卓越：始终秉持工匠精神，不断超越进取，突破本单位、本行业的先进水平。3.示范带动：通过以身作则引领职工群众立足岗位、创新创效，获得省、部或行业的工匠称号。

（二）实践力。1.技能精湛：在本岗位核心业务上达到行业领先水平，获得高级技师以上技能等级，或在本行业全国性职业技能比赛中获得名次。2.业绩突出：核心业务成绩连续三年显著高于本岗位平均水平。3.持续学习：具有终身学习的意识和持续提升的韧劲，掌握本职工作之外的知识技能，或有相关学习经历。

（三）创新力。1.业务洞察：善于在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律，提出解决问题、生产优化等方案，或找出疑难问题的症结所在。2.创新成果：持续开展技术改进或项目研发，形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权。3.价值创造：取得的创新成果、实施的生产优化等，形成显著的经济社会效益。

（四）攻关力。1.担当重任：参与省、部或行业的重大工程、重大项目等并发挥重要作用，或已获得省、部或行业的科技奖项。2.协同配合：具有团结协作意识，能够与科学家、工程师以及其他岗位技术技能人员顺畅沟通、形成团队，在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用。3.直面难题：深入了解、积极研究制约本行业发展的瓶颈问题，参与解决“卡脖子”难题，或正投身于推动解决“卡脖子”难题。

（五）传承力。1.总结继承：注重学习梳理、吸收借鉴优良传统，总结、归纳、提炼已有技术技能。2.培养人才：积极开展师徒帮带，培养出一批具有发展前景的中青年人才。3.应用智能：积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化，促进专业知识技能与智能工具相融合。

三、推选程序

1.申请。由所在单位工会根据推荐条件，向省直工会提出推荐人选，并提交本单位有针对性的工匠培育方案。推荐人选应得到 3 位非本单位同行高级专家推荐，并围绕上述“工匠五力”，提供体现本人突出能力的支撑材料（参考提纲见附件）。

2.推荐。省直工会根据申报条件，兼顾行业、性别等，优中选优研究确定推荐人选，按程序报省总工会。

五、有关要求

（一）按照“谁申报、谁负责”的原则，各单位推荐时，所有对象的材料均进行脱密处理，拟公示和公布的信息不能为涉敏感信息，应可以对外宣传。

（二）时间进度安排。2 月 26 日前，请各推荐单位报送大国工匠培育对象推荐汇总表（附件 1）和大国工匠培育对象推荐表（附件 3，一式三份，其中一份签署推荐单位意见并盖章，推荐单位和联系人信息处需填写，其余两份上述部分无需填写），根据《支撑材料参考提纲》（附件 2）报送推荐对象支撑材料和 3 位非本单位同行高级专家的推荐证明材料，以及所在单位的工匠培育方案。请各推荐单位提交本级工匠人才培育情况报告。以上材料除推荐汇总表外均需同时报送纸质版和电子版。

联系人：俞越、牛彩宇

联系电话：0311-87902685、87803121

报送地址：石家庄市桥西区师范街75号省直民心广场办公楼916  

电子邮箱：1650822502@qq.com

附件：1.大国工匠培育对象推荐汇总表

2.大国工匠培育对象支撑材料参考提纲

3.大国工匠培育对象推荐表

                                                  河北省直属机关工会工作委员会

                                                       2024年2月22日