“叮——”微信提示音划破办公室宁静。省卫生健康委综合监督服务中心二楼走廊的瓷砖隐患照片刚上传到“全员安全随手拍”群，总务科徐永田手机就震动起来。“二楼墙面空鼓，已安排人员前去维修！”十分钟后，隐患区域已拉起警戒线开始抢修。

2024年，监督中心工会发挥职工代表提案优势，创新安全生产管理模式，推行“安全随手拍”机制，将原本依靠2名安保人员“孤军奋战”的安全巡查体系，通过一部手机，化作百双警惕的眼睛，织就了一张无死角的安全防护网。

变“单打独斗”为“握指成拳”

“整个办公区共有5栋独立的办公场所，建筑面积达8000多平方米，建筑物多、公共区域广，靠总务科2名工作人员进行安全巡查，势单力薄。”徐永田道出曾经的无奈：“仅靠两条腿、两双眼，难免有疏漏。”

转机出现在年度职工代表提案上。党委书记杜建波《发挥“互联网＋”作用，让每位职工都成为安全监督员》的提案引起了职代会的关注。中心工会积极落实提案内容，深入开展调查研究，一致认为“互联网＋”的安全管理方式能够有效解决管理人员不足、巡查间隔过大等现实问题，非常值得创新发展。“互联网＋”安全管理机制提案获得批准，“全员安全随手拍”微信群应运而生，从根本上打破了安全管理的人力桎梏。自“全员安全随手拍”正式上线以来，125张随手拍照片精准定位了108处隐患，为全年安全生产稳定做出了积极贡献。在今年第24个全国“安全生产月”活动中，“全员安全随手拍”再次发力，为“全民安全公开课”提供了大量发生在同志们身边的安全素材，让职工们更深刻的感受到“人人讲安全、个个会应急”的重要性，从而推动了监督中心安全管理模式从“被动应对”到“主动防控”的质变。

去年，极端天气来袭。当时，在三楼办公的董振军，正埋头处理文件，余光瞥见窗外柳树随大风晃动不止，“当时风刮得呼呼响，枝干有个非常明显的裂痕，树枝随时可能折断砸到行人。”他当即掏出手机拍摄隐患照片上传至“全员安全随手拍”微信群，收到群消息后，总务科立即响应，10分钟内隔离带已环绕隐患区域。就在修剪人员还在赶来的路上时，一阵大风刮过，伴随一声闷响，断裂的枝干轰然坠落在隔离带中。

“要不是你眼尖，真有可能出大事！”“全员安全随手拍”微信群里大家纷纷为董振军竖起大拇指。

“当每个人都成为‘移动的报警器’，整个院落便拥有了‘群体免疫’能力。安全不再是某个部门的独角戏，而是全体成员的共同守护。”杜建波认为，“这种即时响应机制，让安全管理工作从之前的‘单打独斗’变‘握指成拳’，构建起动态防御体系。”

从“旁观者”到“守护者”

2024年，公共卫生科刘立秋来到2号餐厅就餐时，准备打开电视看会新闻，电视插头刚触到插座。“噼啪”一声，插座迸出火花，一股焦糊的味道扑面而来。

刘立秋立即拿出手机对准焦黑的插座，一张隐患照片传进“全员安全随手拍”微信群。“二号餐厅插销碳化！”消息刚发，总务科秒回：“三分钟到！”，时钟才过两格，总务科对准新插座，“咔嚓”，一张隐患整改完成照片甩进“全员安全随手拍”微信群。

“换作以前，全靠总务科去发现问题，再层层上报，等维修好得好几天，现在分分钟解决！”监督中心副主任田建锋感慨道。

这种转变并非偶然。“全员安全随手拍”试运行期间，中心应急保障楼楼体外墙个别保温层因雨水渗透出现空鼓，一片碎块掉落在地面上。公共卫生科张一凡发现了这一现象，立即多角度拍照上传。照片里景象让总务科意识到问题的严重性，迅速采取防护措施，申请专项资金启动全面修缮，彻底消除这个“悬在头顶的定时炸弹”。

“过去每月安全巡查，我们总务科跑断腿也只能发现几处隐患。”总务科董志恒翻着安全台账介绍道，“现在全员参与就像给院子装上了‘电子眼’，连最难察觉的角落都逃不脱大家的火眼金睛！”

用指尖编织安全防护网

“配电箱门未关闭，存在触电风险”“一楼应急灯破损，请及时更换”“消防通道有杂物，请立即清理”……这样的安全警示信息经常在群里跳动。总务科5分钟内响应，专业人员半小时内到场，整改后必须上传对比照片。这种“发现-响应-整改-验证”的闭环管理，让安全隐患无处遁形。

“为提升大家的安全意识和“随手拍”活动的参与度，在中心工会推动下，‘安全积分制’列入年终目标考核，每上报1条有效隐患积0.1分，最高累计1分。”工会副主席井路军介绍，每上报1条隐患，还会获得定制纪念品。这些小激励如同催化剂，让安全意识渗透到每个细节。

更深刻的变化在于安全理念的持续升级。中心工会首次将安全生产技能竞赛、安全生产技能培训、安全生产知识普及列入全年重点工作目标。对“全员安全随手拍”微信群平台运行过程中存在的困难问题及时进行归纳总结，形成了全员重视、关心、支持、参与安全管理的浓厚氛围。